6月8日上午，濟南能源工程集團黨委副書記、總經(jīng)理尚洪濤來到濟南城投設(shè)計有限公司黨支部開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研。一是以《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的四個維度》為題講授一堂主題教育黨課。二是圍繞今年確定的重點項目、提升設(shè)計質(zhì)量服務(wù)、優(yōu)化國企治理結(jié)構(gòu)、建立人才梯隊體系等方面開展設(shè)計工作調(diào)研。
尚洪濤指出，要實現(xiàn)黨的二十大確定的戰(zhàn)略目標，迫切需要廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。在高舉偉大旗幟、搞好理論武裝中走深，在堅持以人民為中心、適應(yīng)人民需要中走深，在堅持問題導(dǎo)向、解答時代問題中走深，在緊跟時代步伐、掌握歷史主動中走深。
隨后，尚洪濤圍繞濟南城投設(shè)計有限公司今年確定的重點項目、提升設(shè)計質(zhì)量服務(wù)、優(yōu)化國企治理結(jié)構(gòu)、建立人才梯隊體系等方面開展設(shè)計工作主題教育調(diào)研。
尚洪濤強調(diào)，要深入研究推進“項目突破年”確定的重點項目建設(shè)，按照集團“項目突破年”工作部署，立足工作實際，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為“項目突破年”重點項目，提供高質(zhì)量設(shè)計服務(wù)。同時，簡化層級結(jié)構(gòu)、建立流程標準化、強化團隊協(xié)作、強調(diào)項目管理、加強精益管理和可應(yīng)用信息技術(shù)等方面優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提高運營效率。在建立人才梯隊體系，吸引和留住高端人才方面。一是制定人才梯隊建設(shè)規(guī)劃；二是制定激勵政策；三是選拔優(yōu)秀人才；四是建立培養(yǎng)機制；五是建立專業(yè)人才培養(yǎng)機制；六是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；七是建立信息化人才管理系統(tǒng)。要為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支持，加強自身的文化軟實力，造福員工，實現(xiàn)公司的繁榮和發(fā)展。
下一步，濟南城投設(shè)計有限公司將嚴格按照工程集團的標準要求，攻堅克難、勇挑重擔(dān)，擺正位置，要有想干事的志氣、能干事的膽氣、干成事的豪氣，鼓足干勁、拼出闖勁、砥礪韌勁，下好先手棋，打好主動仗，更快、更好地推動重點項目建設(shè)，在項目建設(shè)中再立新功績、再出新成果，為濟南能源建設(shè)添動力、樹典范、做貢獻。
